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Pôle Gouvernance

Le pôle se donne pour objectif d’enrichir l’analyse des pratiques de gouvernance à tous les niveaux. Ses travaux portent aussi bien sur les institutions publiques (État, collectivités locales, établissements publics...) que sur les institutions privées (entreprises, associations...).

Le paradigme de la gouvernance ouvre sur un grand nombre de questions :

  • analyse des contraintes juridiques, budgétaires, économiques, politiques, sociales ... qui encadrent les activités de gouvernance ;
  • observation des acteurs impliqués dans les processus de gouvernance : qui sont-ils ? Quelles sont leurs logiques d’action ? Quelles finalités poursuivent-ils ? Quelles ressources mobilisent-ils ? Comment se structurent-ils (institutions, réseaux…) ? Plus largement, comment les décisions sont-elles prises, et par qui ? A quelle(s) échelle(s) ?
  • repérage des territorialités suscitées par les pratiques de gouvernance, des plus étroites (commune, quartier...) aux plus englobantes (Union européenne). Quelle place demeure pour l’État ? Quel est le rôle des régions ? Quels sont plus généralement les instruments et les technologies mobilisés au service de la régulation sociale (instruments juridiques, expertise, allocation de ressources, actions publiques… ) ?
  • repérage des représentations, des croyances, des idéologies qui encadrent et structurent les pratiques de gouvernance ? Qui formule les normes d’excellence en la matière ? Comment circulent-elles ? Comment les acteurs et les institutions se les approprient-ils ? Que signifie par exemple la référence à la bonne gouvernance ?

Il est difficile de dresser la liste des disciplines concernées. Le sont sans doute tout particulièrement : la science politique, le droit (public et privé), la géographie, l’aménagement du territoire, l’urbanisme, l’économie, la sociologie, la gestion, l’histoire, la philosophie, la psychologie sociale, les sciences de l’information et de la communication...

Le pôle soutient en priorité les recherches interdisciplinaires, internationales, et inter-établissements.

Projets

En cours

  • DYNATRA - Dynamique des représentations du travail chez les étudiants et jeunes diplômés
  • MUSÉRESO - Le renouveau de la culture ? Genèse et implications des créations de musées d'art moderne dans les villes industrielles d'Europe
  • DisValHum - Stratégie de dissémination et mise en valeur des SHS
  • Globex - Recherches pluridisciplinaires sur la mondialisation : contrats globaux et nouvelles régulations sociales
  • Recomad - L'impact du nouveau réglement communautaire sur les accords verticaux, et ses lignes directrices, sur les pratiques dans la franchise ainsi que sur la résolution des litiges : une double approche managériale et juridique
  • Rénovation urbaine et villes moyennes
  • IT-GO - Intelligence Territoriale et Prospective Socio-Écologique
  • La gouvernance des imaginaires urbains

Clos

Contacts

Responsable

Matthieu Leprince, Rennes 1 - Centre de recherche en économie et management - CREM - UMR 6211

Membres du goupe de travail

Guy Baudelle - Rennes 2 - ESO - UMR 6590
Magali Bessone-Luquet - Rennes 1 - Philosophie des normes - EA 1270
Karine Gallopel-Morvan - IGR / Rennes 1 - CREM - UMR 6211
Yann Lagadec - Rennes 2 - CERHIO - UMR 6258
Gilles Lhuilier - UBS - IREA - EA 4251
Patricia Loncle - EHESP - CRAPE - UMR 6051
Frédérique Michéa - Rennes 1 - IODE - UMR 6262
Romain Pasquier - CNRS/IEP - CRAPE - UMR 6051
Lionel Prigent - UBO - Institut de Géoarchitecture - EA 2219
Annabel Quin - UBS - IREA - EA 4251
 

 

 

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