Pôle Usages des TIC - M@rsouin / Flexibilité et précarisation dans le journalisme et dans les organisations

Ce projet de recherche porte sur la précarisation du métier de journaliste d’abord et de l’ensemble du monde du travail ensuite, à travers l’étude de ses formes, de ses enjeux organisationnels et sociaux, et de ses effets sur l’activité professionnelle, la vie personnelle et la construction identitaire des personnes concernées. Ce projet comporte un premier volet de recherche sur le journalisme, et un second volet d’organisation d’un colloque international pluridisciplinaire.

L’objectif transversal est de dresser un tableau global de cette précarisation, d’étudier les conséquences de l’augmentation des formes d’instabilité et de flexibilité dans la presse et dans les organisations appartenant à divers secteurs du monde du travail. On se demandera notamment comment les journalistes puis les salariés expérimentent au quotidien cette précarité, à la fois dans leur activité professionnelle et dans leur vie hors du travail, et l’on analysera la façon dont ces contraintes nouvelles influent sur leur perception de leur métier et à travers elle, sur leur identité professionnelle et sociale.