Publications / Management des entreprises et santé des salariés
Sociétés et santé
15/01/2009
Auteurs : Patrick Guiol et Jorge Muñoz
Paru aux presses universitaires de Rennes - Janvier 2009
Auteurs
Patrick Guiol et Jorge Muñoz
Domaine
Économie et gestion
Sommaire
État des lieux
- Politiques environnementales sanitaires et déterminants sociaux de la santé au travail
La relation travail/santé reconnue par les médecins généralistes
- L'environnement sanitaire : un concept sans frontière ?
- Une démarche exploratoire auprès des généralistes
Autoritaire ou participatif : quel meilleur management pour la santé ?
- Le regard des médecins du travail : une première démarche comparative
- Le verdict des statistiques de la CRAM
Résumé
Dans quelle mesure la plus ou moins grande implication des salariés dans la marche de l’entreprise intervient-elle sur leur état de santé ? Combinant 3 enquêtes, cette étude a la spécificité de retenir la notion de nuisance environnementale dans une dimension relationnelle, c’est-à-dire psychosociale et non physique. Divers facteurs comme les conflits de rôles, l’ambiguïté ou l’imprécision de la définition des responsabilités, les relations interpersonnelles délétères, l’isolement social ou physique et les mauvais rapports avec les supérieurs sont autant de causes de stress au travail. Le management d’une entreprise peut ainsi générer pour les salariés des risques réels de pathologie ou d’accident.
http://www.pur-editions.fr/detail.php?idOuv=1969
À télécharger :
4eme_de_couverture_management_des_entreprises.pdf
