Contenu sous forme de paragraphes
Ce premier séminaire vise la construction d'un objet commun (l'attractivité des métiers publics) à partir d'une perspective interdisciplinaire visant la complémentarité des sciences humaines et sociales. Ce séminaire est caractérisé par la diversité des points de vue scientifiques et la présentation d'une multiplicité de contextes de terrain d'étude (hôpital, fonction publique d'État, etc.). Chaque communication comprend la présentation des données empiriques et les soubassements théoriques de la chercheuse ou du chercheur ainsi qu'un temps d'échange et de croisement des visions.
10 heures : accueil
- 10 h 30 - 11 h : Aurélien Ragaigne, PR en gestion et management, IGR-IAE, CREM, et Hélène Muscat, MCF HDR, université de Rennes, IDPSP : propos introductifs
- 11 h -11 h 45 : Jean-Baptiste Lenhof, MCF, ENS Rennes, CDA : "Attractivité du métier d’enseignant"
- 11 h 45 - 12 h 30 : Béatrice Thomas-Tual, MCF HDR, université de Brest, Lab-Lex : "La parité entre les fonctions publiques"
pause déjeuner
- 13 h 30 - 14 h 15 : Pauline Colin, docteur et ATER en gestion et management, université de Lorraine, IAE Nancy, CEREFIGE : "Service public et valeurs"
- 14 h 15 - 15 h : Thomas Frinault, MCF HDR en sciences politiques, université de Rennes 2, ARENES : "Recrutement, fidélisation et motivation des fonctionnaires"
- 15 h - 15 h 45 : Manel Benzerafa Alilat, MCF HDR, université Paris Nanterre, CEROS : "Réorganisation de l'administration territoriale de l'État : quels impacts sur l'attractivité des métiers?"